Un alto dirigente laburista è stato sospeso dopo le lamentele sui suoi rapporti con le dipendenti di sesso femminile

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Courtney



Afigura di spicco del movimento sindacaleche ha guidato la campagna Lotta per il salario minimo di $ 15 è stata sospesa questa settimana dopo le lamentele dello staff sulla sua condotta nei confronti delle donne, ha appreso estilltravel News.

Il sindacato internazionale dei dipendenti dei servizi ha sospeso il vicepresidente esecutivo Scott Courtney dopo che sono state sollevate domande relative al codice etico del nostro sindacato e alla politica anti-nepotismo, Sahar Wali, portavoce del potente sindacato, ha dichiarato martedì in una dichiarazione.



Mercoledì, Mary Kay Henry, presidente internazionale del sindacato, ha scritto in un'e-mail al suo staff che 'sono state sollevate domande sul vicepresidente esecutivo Scott Courtney relative a una relazione romantica tra una persona dello staff e un supervisore. Tali rapporti sono regolati dal nostro sindacato codice etico e politica anti-nepotismo .'



Nel mezzo di un'indagine in corso da parte del consigliere generale della SEIU Nicole Berner, Henry ha affermato nell'e-mail, ottenuta da estilltravel News, che lunedì ho sospeso il vicepresidente esecutivo Scott Courtney dai suoi doveri assegnati come funzionario della SEIU.

Lo scorso fine settimana, Courtney ha sposato un membro dello staff del sindacato. Courtney non ha risposto immediatamente a una richiesta di commento.

Stiamo prendendo molto sul serio questa indagine, ha detto Wali a estilltravel News giovedì. Man mano che arrivano accuse credibili, le stiamo perseguendo come parte di questa indagine.



Le lamentele su Courtney erano state un segreto di Pulcinella tra le donne nella campagna di alto profilo Fight for $15 all'interno del sindacato, che è a sua volta guidata da una delle donne più visibili nel lavoro americano. La SEIU è al centro del tentativo del movimento sindacale statunitense di trasformarsi da tradizionale organismo sindacale in un'ampia forza per il cambiamento sociale e progressivo sia per i membri sindacali che per i non sindacali.

The Fight for $15, che si concentra sull'aumento dei salari di una forza lavoro di fast food a basso reddito, in gran parte femminile, è stato il simbolo di più alto profilo di questo sforzo e ha vinto vittorie drammatiche da New York all'Arizona alla California. Ma le donne all'interno del sindacato affermano che la cultura interna della Lotta per $15 contrasta nettamente con i valori che Henry e il sindacato predicano.

Il nostro sindacato ha lottato per la giustizia per le famiglie lavoratrici, gli immigrati, le donne, le persone di colore, le persone LGBTQ e le persone di tutte le fedi e origini nei loro luoghi di lavoro, nelle nostre comunità e nella nostra economia e democrazia, ha scritto Henry nella sua e-mail. Proprio come lottiamo per apportare cambiamenti nella nostra società, sappiamo che la nostra organizzazione dovrebbe riflettere il tipo di società giusta per cui lottiamo in tutto il paese.



Nelle prossime settimane, adotterò misure concrete per garantire che ci sia un processo di spazio aperto e sicuro per il personale per discutere di queste e delle preoccupazioni correlate, ha scritto Henry.

Sette persone che hanno lavorato con Courtney, compresi gli attuali ed ex membri dello staff della SEIU, hanno detto a estilltravel News che l'alto funzionario ha avuto una storia di relazioni sessuali con giovani donne dello staff, che sono state successivamente promosse, hanno detto.

Le fonti hanno parlato a condizione di anonimato per paura di ritorsioni all'interno del movimento operaio.

Due hanno anche affermato che non è stata intrapresa alcuna azione significativa dopo che il personale ha segnalato abusi e molestie sessuali da parte dei supervisori, che hanno riferito a Courtney. Non è successo nulla in quelle campagne senza che Scott lo sapesse', ha detto una delle fonti a estilltravel News.

Secondo una fonte all'interno della SEIU e dei documenti di governo della SEIU, la sospensione è la più alta forma di azione che Henry può intraprendere nell'ambito della sua autorità di presidente del sindacato contro un funzionario sindacale a livello di Courtney.

Affinché un vicepresidente esecutivo venga rimosso dalla sua posizione, il sindacato deve passare attraverso un procedimento ufficiale da parte del comitato esecutivo interno del sindacato, il suo secondo più alto organo di governo.